入社前にこんな不安ありませんか？

代表者挨拶

はじめまして。弊社の採用ページをご覧いただきありがとうございます。代表の吉原と申します。

弊社は、創業以来約40年間、大手自動車部品メーカー様のパートナー企業としてともに発展してまいりました。

私は、会社には『厳しさ』と『温かさ』が必要だと考えております。

いくら頑張ったから努力したからと言った所で、結果が伴っていなければ、会社と従業員ともにより良い環境にしていくことは出来ません。そこには、仕事の結果を求める『厳しさ』が必要不可欠です。

そして、『温かさ』とは、会社で働く人に対し「あなたの能力が発揮出来て仕事の結果を上げられるように全面的に支援していきます」という会社の姿勢や取り組みだと思います。

弊社でも多くの子育て中の女性や男性が活躍しておりますが、皆、家庭と仕事の両立に日々奮闘しております。

小さな会社ですので大企業に比べ資金力に乏しく、費用をかけて出来る事が限られるのは、事実ですが
小さな組織であるがゆえに、労使一体となり互いがより良く働きやすい環境に出来ないか密なコミュニケーションを取ることが出来ています。

規模・知名度に関わらずどんな会社でも経営者・上司・同僚の考え方が、働く人の置かれている状況に対して理解に乏しければ、長く勤める事は困難です。また、根気よく勤めたとしても心身ともに疲弊する事でしょう。

当然、仕事ですので楽な事ばかりではありません、冒頭で申した通り結果に対する厳しさも求められます。

しかしながら厳しさを求める背景には、必ず「労使ともにより良い環境を作りたい」という共通の思いがあるからです。

この思いに共感し共に汗を流し苦楽を共にできる皆様からのご応募をお待ちしております。

株式会社ヨシハラ　　　
代表取締役 　吉原 隆介

募集内容

現在、「プラスチック射出成形機オペレーター　製造スタッフ職」で求人中です。募集内容については、下記ハローワーク求人情報をご参照ください。※成形機オペレーター実務経験３年以上の方は、経験者向け求人でご応募いただけます。

応募から採用までの流れは下記の通りです。

求める人物像

「自立し協調できる人」

会社を一緒に成長させていくために、自分の仕事に責任を持ち自分で考えて行動し、他者とも上手に協力できる方を募集しています。共に素晴らしい会社の未来を築いていける方をお待ちしております。

-　自 立　-	-　協 調　-
主体性『自らの考えを持ち、指示を待たずに積極的を仕事を進める能力』 問題解決力『課題を見つけだし問題の原因を特定し解決する能力』	チーム意識『共通の理想・目標を持ち、他のメンバーと積極的に協力しチーム全体の目標達成に貢献する』 コミュニケーション『明確で効果的なコミュニケーションを通じて、チーム内の調和を保つ』

ＹＯＳＨＩＨＡＲＡが働きやすい5つの理由

中小企業の製造業で働くメリット

幅広い仕事を経験できる 仕事全体の流れが理解しやすい 意思決定のが早く事業がスピーディーに進む（組織の歯車感が無い） 社員同士の距離が近く、交流も多い 一人一人の裁量が大きい・転勤・異動が少ない（弊社の場合転勤はありません） 能力と意欲次第で昇給が早い（年功序列が無い）

一般的に中小企業で働くメリットとして上記があげられますが、その他弊社の特徴ついてご紹介いたします

① 国や県に認定された働きやすい会社です

② 年間休日 日数１１５日（週休２日）、平均月残業時間5時間、平均有休取得率90％

高い有給取得率は、プライベートや育児都合でも有給が十分に取得出来る雰囲気があり、職場での相互扶助精神により互いを支え合っている結果です。

【先輩社員の声】

③ 思いやりの福利厚生制度で老後や万一の不安解消

制度	内容
時間有給休暇	１時間単位で有給休暇を取得できる制度です。 柔軟に休みを取れるようになり急な予定や家族の緊急事態が発生した場合、 年次有給休暇を１日消化することなく、数時間の休暇を取得することができます。 このため、会社の繁忙時と、従業員の急な用事が重なったとしても、仕事に対応してもらいながら、休暇も取得でき、生産性の向上に役立ち、従業員の士気を高めることにもつながります。
副業許可	希望する方に副業を許可しております（事前届出＆許可制） 副業を行うことで視野を広げるきっかけもつかめ、本業では携われなかった仕事を行うことで、新しい出会い（人脈）や多くのスキルやノウハウを身につけられます。
企業型確定拠出年金（401ｋ）	老後の年金不安に対応。 企業型確定拠出年金は、毎月少額を給与から積み立てる事で大きな節税メリットを享受しながら老後資金を効率的に積立出来ます。 会社から拠出する金額の他に必要性に応じて自身で拠出額を上乗せできます。
労働災害総合保険 （労災上乗せ保険）	業務上の事故等で休職し収入が減少する不安に対応。 万が一、業務上の事故等を原因として通院、入院等が働けなくなった場合、労災補償とは別に上乗せで金銭的な補償が行われます。（例：通院１日 ３０００円、入院１日３０００円、休業１日３０００円等）
不妊治療両立支援 （こうのとりサポート制度規程）	2022年11月22日より、不妊治療のための休暇制度や費用補助を定めた 「こうのとりサポート制度規程」がスタートしました。 従業員の不妊治療と仕事の両立を後押ししていきます。

④ 男女 育休取得率１００％　イクボス多数

闇雲に長時間労働を美徳とする仕事観ではなく、効率的に短時間で成果を上げ、ワークライフバランスを充実させる事に重きを置いております。
従いまして、自身も子供の行事に参加したり、育児休暇を取得するイクメンやイクボスも多数おります。

⑤世界シェアNO.1優良企業との約40年の取引

弊社のメイン取引先は、大手自動車部品メーカー様（東証一部上場）です。独立系の自動車部品メーカーである為、特定の自動車メーカーではなく、世界中のほとんどの完成自動車メーカー・建機メーカーへ製品を供給しております。

世界ＮＯ１の製品シェアを誇り、自動車業界には、なくてはならない存在です。

また、優良取引先様から継続して仕事を受注する上で、品質・価格要求にこたえる為の、人（成形技能士、検査員）、設備（最新型射出成形機）、ノウハウ（関連特許、ロボット・ＩＴ活用による効率化）がそろっております。

数字で分かるヨシハラ

項目	データ（2024.4時点）
社員数	30名
男女比	男：女＝2：8
平均年齢	39歳
平均勤続年数	10年
有給取得率	90％（2023年4月～2024年3月）
退職率	5％
平均残業時間	5時間/月（2023年4月～2024年3月）
女性管理職比率	50％
育休取得率	男女ともに100％
年齢構成	10代　0人 20代　4人 30代　12人 40代　10人 50代　2人 60代　2人
前職は何やっていた？	学生　3人 専業主婦　1人 サービス業　6人 製造業　15人 情報通信業　1人 自動車講習所教官　１人 事務職　１人 受付嬢　１人
どこに住んでいる？	本宮市　　11人 郡山市　　7人　 二本松市　6人 大玉村　　2人 三春町　　1人

先輩社員の声

緊急アンケート！社員 生の声

忖度（そんたく）じゃなく、ありのまま回答してもらいました。
社員の声をご紹介します。

この仕事のやりがい・魅力は何ですか？

• 日に日に作業のペースが上がって成長してるのがわかる事
• 新しい事(作業 等)を任せられる事
• 工程改善や品質改善など実施して、工数短縮、クレーム予防など実感できた時はやりがいを感じます。
• 担当者三人で話し合い、出荷を無事終えたとき!
• 梱包量がいつもの倍以上の時、終わった時の達成感。ホッとした気持ちになります。
• 自動車部品を製造しているので、間接的ではありますが、みんなの暮らしを豊かに、幸せにしていると思います。土日が休みなのと、まとまった連休があるのも良いです。作業手順など決まっているので、製造業初心者でも働ける場所だと思います。
• 1日の工数をやりとげた時に達成感があります
• 私が作った製品が車のパーツとして使われている事にやりがいを感じます。
• 仕事を覚えることで、職場の仲間の力になれること
• 製品を通じて顧客と関わりをもち、数をこなす達成感がある。
• いろいろ提案から、実行までやらせてもらえる。
• 品管としてお客様へより良い製品を届けられる事。
• 流れ作業ではないので、自分で考え上司と相談しながら納期に間に合うように責任を持って仕事をする事。
• 個人的には自分のやりたい仕事が出来れば何でもやりがいは有ると思います。ﾀｲﾐﾝｸﾞや頑張りでｽｷﾙｱｯﾌﾟが出来るのも魅力です。
• 何千個とある製品の検査を終わった後の達成感がある。
• 自分の仕事によって他の方の仕事がやりやすくなったり、うまく回るようになることが嬉しいです。

職場の雰囲気を教えてください

• みんなフレンドリーで、アットホームな職場
• 女性が多いので、休憩時間などは和気藹々としてますが、仕事になるとみんなしっかりやってくれているので、仕事のメリハリがあります。
• 若い社員の方が増え、さらに明るく楽しい職場になりました。
• みなさん優しく、親切、自分が苦しい時程、声掛けや思いやりがあるなぁと、最近常々感じます！
• 年齢関係なく、みんなが仲良く楽しく過ごせる雰囲気です。育児の相談をしあったり、みんな明るくて優しい人ばかりです。仕事と休憩のメリハリもちゃんとしています。
• みんな本当に仲がよく、休憩時間は笑いが絶えない楽しい職場です。
• 休憩時間になるといつも笑い声が絶えず賑やか。
• 静かで、個々に仕事をしている。
• メリハリがあっていい雰囲気。
• みんなフレンドリーで、アットホームな職場
• 製造業のイメージとは違い、綺麗な職場です。年齢問わずに話の出来る、とても仲の良い職場です。
• 仕事中は黙々と休憩中は和やかなメリハリのある職場
• やる時は、絶対やる、みんな、責任感、ある態度で、頑張ってる。
• みんな親切で仲良しです。
• 作業中は自分たちの持ち場で責任を持って黙々と作業に取り組んでいますが、普段は社員同士とても仲が良く和気藹々とした雰囲気です。定期的に行われる親睦会などでもコミュニケーションを深めています。
• 仕事中は黙々と作業しています。あまりお互いを干渉しすぎてない！でも、休憩中は和やかな雰囲気で過ごしてます。 仕事、休憩メリハリのある職場です。
• 苦にはならないし楽しく過ごせる雰囲気
• 仲が良い！女性が多い職場ですが、みんな仲良しです！
• みんな仲が良くて信頼出来て頼りになる人達ばかりでやる時はしっかりやるけど飲み会や休憩の時には和気あいあいで個性豊かで楽しい職場です

社長は、どんな人ですか？

• 気さくで面白い方
• 会社を良くするために、いろいろなことを考えてくれています。従業員に近しい人です。
• 明るく、女性社員の味方
• 若すぎます･･･！
• 明るくユーモアがあり、いつもみんなを楽しませてくれます。とても話しやすいです。
• 社員1人1人に親身になって話しや相談ができる懐が深い人です
• なんでも話せる器の大きい社長です。
• 話しやすく、働きやすく楽しい職場にしようと頑張ってくれる優しい社長さんです。
• 向上心、行動力があり、そしてユーモア
• 若いですが、活気のある方です。
• 知識人。勉強家。芸人？笑（面白い）
• 常に新しい事をする社長です。社員の親睦を深める為に色々と企画をしてくれます。
• イベント好きな人（時々社内で食事会等も開催）
• 健康に、気をつけて、ビジョンを、しっかり、もった、社長ですよ、
• 話しやすくて面白いです。
• 社員が働きやすい環境をつくるために新しいことをどんどん取り入れていこうとする向上意識の高い方です。ユーモアもあります。
• 社員の為に自らいろんな企画を計画実行するなど、とても情熱的な社長です。
• ユニークでアイデアマン
• 社員の事を考えてくれる良い社長だと思う。
• 楽しいことが好きな人
• ITマニア、社員に優しい
• 会社に新しい風を入れてくれる人です
• 社員の事、会社の未来を考えていてとてもユーモアのある人
• ユーモアがあって社員想いで若いけれどとても頼りになり女性社員からは社長ではなく下の名前で呼ばれちゃうくらい話しやすい方です

FAQ(良くあるご質問）

製造業未経験で工場勤務ですが大丈夫でしょうか？

全く問題ありません。懇切丁寧に指導いたします。弊社社員もほとんどが未経験からスタートしております。

土日祝での面接は行っておりますか？

祝日については弊社営業日であれば面接実施いたします。土日については大変恐縮ですが面接を行っておりません。

就業時間外で面接をしてもらえますか？

原則、業務時間内での実施となります。弊社の基本業務時間は8：15～12:00、12：45～17：15です。それ以外の時間をご希望の場合は、日程調整の際にご相談ください。

残業や休日出勤はどのくらいありますか？

すべては受注量になりますが特定の方に負担が偏らないように極力配慮します。また、慢性的な過重労働にならないように人員不足である際は都度採用による人員補充を検討いたします。

現在、在職中ですが応募可能ですか？また採用後に就業までの期限はありますか？

応募可能です。採用後にご入社いただくお日にちについては、面接の際に協議をさせていただきます。

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